Bosna i Hercegovina
Federacija Bosne i Hercegovine
Tuzlanski kanton
Općina Sapna
Općinski načelnik
Broj: 01-05-1150/15
Datum: 9.7.2015. godine
Na osnovu člana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine FBiH”, broj 12/03, 34/03 i 65/13) i člana 3. Odluke o uslovima i kriterijima za imenovanje u upravni odbor JU Centar za socijalni rad Sapna (“Službeni glasnik općine Sapna”, broj 4/13), u postupku imenovanja člana Upravnog odbora JU Centar za socijalni rad Sapna, Općinski načelnik općine Sapna, objavljuje
JAVNI OGLAS
za izbor i imenovanje na poziciju člana upravnog odbora
JU Centar za socijalni rad Sapna čiji je osnivač Općina Sapna, iz reda uposlenika ustanove
I Objavljuje se javni oglas za izbor i imenovanje na poziciju člana upravnog odbora JU Centar za socijalni rad Sapna, i to:
- član upravnog odbora. .................................... 1
(iz reda uposlenika Centra za socijalni rad Sapna)
II Opis pozicije
Upravni odbor obavlja slijedeće poslove:
- donosi Pravila Ustanove i njihove izmjene i dopune,
- imenuje i razrješava direktora ustanove, vršioca dužnosti direktora ustanove i ugovara plate sa direktorom ustanove,
- usmjerava, kontroliše i ocjenjuje rad direktora te odučuje o njegovoj disciplinskoj odgovornosti,
- utvrđuje planove rada i razvoja,
- utvrđuje godišnji plan – program rada,
- donosi finansijski plan i usvaja godišnji obračun,
- donosi Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, njegove izmjene i dopune, kao i druge opšte akte u skladu sa Pravilima Ustanove,
- rješava sva pitanja odnosa sa osnivačem,
- odlučuje o korištenju sredstava preko iznosa za čije odlučivanje je nadležan direktor ustanove,
- odgovara osnivaču za rezultate rada Ustanove,
- donosi konačne odluke po prigovoru radnika uložene na odluku prvostepenog organa kojim je odlučeno o ostvarivanju njegovih prava, obaveza i odgovornosti iz radnog odnosa,
- podnosi osnivaču najmanje jednom godišnje izvještaj o poslovanju Ustanove,
- donosi planove odnosno programe iz oblasti odbrane, zaštite na radu i zaštte od požara kao ostale programe i planove koji se odnose u Ustanovi,
- daje prijedloge osnivaču za proširenje ili promjenu djelatnosti kao i za statusne promjene Ustanove,
- imenuje Disciplinsku komisiju i druge komisije u skladu sa Zakonom i opštim aktima Ustanove,
- obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom i opštim aktima Ustanove.
III Mandat i naknada za rad
Član Upravnog odbora imenuje se na period dok traje mandat predsjedniku i članu upravnog odbora iz reda osnivača uz mogućnost ponovnog imenovanja u skladu sa Zakonom.
Konačno imenovano lice ima pravo na naknadu u skladu sa Odlukom Općinskog vijeća Sapna i ista će se isplaćivati iz sredstava ustanove.
IV Kandidati trebaju ispunjavati slijedeće uslove:
a/ Opći uslovi
- da su državljani BIH,
- da su stariji od 18 godina,
- da nisu otpušteni iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH u periodu od tri godine prije dana objavljivanja javnog oglasa;
- da se protiv njih ne vodi krivični postupak, odnosno da nisu osuđivani za krivično djelo ili privredni prijestup za djela koja su smetnja za imenovanje na upražnjenu poziciju, u roku od pet godina od dana izdržane, izvršene ili zastarjele kazne;
- da nisu pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u bivšoj Jugoslaviji (član IX.1 Ustava Bosne i Hercegovine);
- da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona;
- da nisu izabrani zvaničnici , nosioci izvršnih funkcija ili savjetnici u smislu Zakona u sukobu interesa u institucijama vlasti;
- da nemaju privatni finansijski interes u instituciji u koju se kandiduju;
- da nisu članovi više od jednog upravnog odbora ili nadzornog odbora;
- da nisu lica kojima je pravosnažnom presudom suda zabranjeno obavljanje aktivnosti na poziciji na koju se kandiduju.
b/ Posebni uslovi
Pored općih uslova kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove:
- da imaju završen VII stepen stručne spreme odnosno diplomu visokog obrazovanja prvog ciklusa koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja iz oblasti socijalnog rada i najmanje 1 (jednu) godinu radnog iskustva u struci.
V Pored posebnih uslova za upravne odbore javnih ustanova kandidati treba da:
- uživaju ugled u lokalnoj zajednici,
- da posjeduju stručno znanje iz oblasti u koju se kandiduju,
- da posjeduju sposobnost za savjesno ,odgovorno i odlučno obavljanje upražnjene pozicije,
- da posjeduju sposobnost nepristrasnog donošenja odluka,
- da posjeduju komunikacijske i organizatorske sposobnosti,
- da posjeduju rezultate rada ostvarene tokom poslovne karijere.
VI Potrebni dokumenti
Uz prijavu na javni oglas kandidati su dužni priložiti:
1. Kraću biografiju, adresu i kontakt telefon,
2. Uvjerenje o državljanstvu , ne starije od 6 mjeseci,
3. Izvod iz matične knjige rođenih, ne stariji od 6 mjeseci,
4. Ovjerenu kopiju diplome,
5. Uvjerenje o radnom iskustvu,
6. Uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo i privredni prestup nespojiv sa dužnošću u reguliranom organu za koji se kandiduje (akt izdat od strane suda),
7. Dokaz da presudom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti u reguliranom organu za koji se kandiduje (akt izdat od strane suda),
8. Izjava kandidata potpisana i ovjerena od strane nadležnog organa o ipunjavanju uslova iz tačke IV.a. alineja 3, 5, 6, 7, 8. i 9.
Kandidati koji uđu u uži izbor bit će pozvani na interviju. Prilikom intervjua svaki kandidat koji je ušao u uži izbor dužan je iznijeti bilo koje pitanje koje bi moglo dovesti do sukoba interesa u slučaju da dođe do njegovog imenovanja.
Prije intervjua komisija može tražiti podatke od neposrednih ranijih rukovodilaca i preporuke o kandidatima.
Prilikom izbora uzet će se o obzir priznanja i rezultati koje je kandiat do sada stekao iz oblasti za koju se kandiduje.
Nakon intervjua i na osnovu u potpunosti dokumentovanih odluka svakog člana Komisije, Komisija za izbor će putem pismene preporuke predložiti Općinskom načelniku rang listu sa kandidatima i postignutim rezultatima za imenovanje kandidata na upražnjenu poziciju u upravni odbor Centra za socijalni rad.
Konačno imenovanje člana upravnog odbora Centra za socijalni rad vrši Općinsko vijeće na prijedlog Općinskog načelnika i isto će se objaviti u „Službenom glasniku općine Sapna“.
Zainteresirana stranka može podnijeti prigovor na konačano imanovanje, ako vjeruje da u procesu imenovanja nisu ispoštovani principi utvrđeni Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima u FBIH, a kopija se dostavlja Ombudsmenu za ljudska prava BiH.
Prigovor na konačna imenovanja se podnosi Općinskom vijeću Sapna.
Javni oglas ostaje ostvoren 15 od dana objavljivanja u „Službenim novina Federacije BiH“, dnevnom listu „Oslobođenje“, web stranici općine Sapna (www.opcinasapna.ba) i oglasnoj tabli Općine Sapna, računajući od dana posljednjeg objavljivanja. Prijave sa svim traženim dokumentima dostaviti lično ili preporučeno poštom na adresu: Općina Sapna ul. 206. Viteške brigade bb 75411 Sapna - Komisiji za izbor člana Upravnog odbora JU Centar za socijalni rad Sapna, sa naznakom „prijava na javni oglas“ – NE OTVARAJ.
Neblagovremeno i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
Podnosioci prijava s kojima se ne stupi u kontakt u roku od 8 dana od isteka roka za podnošenje prijava neće biti uzeti u razmatranje u daljnjem postupku imenovanja.
Općinski načelnik
Ismet Omerović, dipl. ing. maš.
